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Der Autor ist Management-Berater, Trainer-Ausbilder und Coach mit mehr als 20-jähriger Berufserfahrung. Im Besprechungsdienst ist er mit mehreren Titeln vertreten, alle aus dem Bereich Management, mentale Stärke, Meetings (BA 12/06, 12/05, 12/03, zuletzt ID 46/07). Der vorliegende Band ist sehr hilfreich und bietet ein gutes Grundgerüst. Beginnend mit dem Erarbeiten von Zielen aus den Zielen der Organisation über Zielarten und Zielformulierung zum Zielvereinbarungsgespräch und dessen Dokumentation informiert das kleine Buch (Postkartenformat) auf rund 120 Seiten über alle Aspekte des Prozesses. Sogenannte "Magazinseiten" fassen wichtige Punkte gesondert zusammen, die Kapitel schließen mit einer kurzen Zusammenfassung ("Auf den Punkt gebracht"). Wegen der Kürze können viele Themen nicht vertieft werden. Als Erstinformation für Neulinge jedoch gut geeignet. Kleines Verzeichnis weiterführender Literatur, überwiegend aus den Jahren 1999-2002. Brauchbar für die schnelle Information. (2)