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Dieses Buch untersucht den endogenen institutionellen Wandel und die globalen, zyklischen und machtbasierten Triebkräfte, die ihm zugrunde liegen. Es wird ein metatheoretischer Rahmen vorgestellt, der den Einfluss von Pfadabhängigkeit, systemischen zyklusbedingten Machtbeziehungen und institutionellem Design auf die Entwicklung von Arbeitsinstitutionen aufzeigt. Der Rahmen wird auf die USA, Deutschland und China angewandt, um eine vergleichende wirtschaftliche Perspektive zu bieten. Systemischer Zyklus und institutioneller Wandel: Arbeitsmärkte in den USA, Deutschland und China zielt darauf ab, endogenen institutionellen Wandel durch die Analyse des systemischen Zyklus zu untersuchen und globale und nationale Konzepte des Kapitalismus zusammenzubringen. Das Buch richtet sich an Studenten und Forscher, die an vergleichender Wirtschaftswissenschaft, politischer Ökonomie und Arbeitsökonomie interessiert sind.